为助力新入职大学生快速融入渤化团队、深刻领会企业文化内涵、系统掌握岗位规范要求、科学规划职业发展路径，公司于2026年7月组织开展了系统化、多维度的入职培训，旨在全面提升新员工职业素养，为其职业生涯发展奠定坚实基础。
专题授课，座谈寄望
培训期间，来自工艺工程部等二十余个部门的负责人担任主讲，围绕部门职能分工、岗位职责要求等内容进行专题讲座与经验分享，并结合自身职场经历，传授成长感悟。课程内容涵盖公司发展历程、职业角色转换、规章制度解读及技术创新战略等方面，各部门负责人还就公司未来发展规划与新员工展开交流。通过典型工程案例与一线实战经验的介绍，新员工深刻认识到部门间协同配合的重要性，切实体会到个人成长与企业整体发展同频共振的紧密联系。
在内部培训结束之际，公司召开了新员工座谈会。党委书记、董事长詹宏智代表公司欢迎全体新员工，并围绕公司历史文化传承、当前发展态势及未来战略规划作了系统介绍。他表示，公司正处于高质量发展的关键阶段，勉励新员工立足岗位、扎实工作，积极为公司发展贡献智慧与力量。
职业基石，文化铸魂
7月16日，2026年新引进大学生入职培训动员部署会暨职业基石教育活动在海晶公司二楼会议室举行，集团公司系统内2026年新引进的大学生共计95人参加培训。通过一天的系统培训，新员工们不仅全面了解了集团的发展历程与战略目标，更深刻感受到“实业报国、科技兴邦”的创业精神，增强了发展信心与归属感。
实地参访，感知脉络
7月17日，新入职员工开展企业参观学习活动，先后前往渤化发展、渤化永利、汉沽盐场进行实地参观。通过一天的实地参观，新员工系统认知了集团公司产业发展脉络和战略布局，在行走中感受着渤化厚重的历史积淀与蓬勃的发展活力。
沙场磨砺，淬炼精兵
7月20日至26日，新入职员工开展了为期七天的军事拓展训练。训练在渤海职业技术学院进行，涵盖军事训练和素质拓展两大板块。面对高温酷暑，全体参训学员全情投入、迎难而上，在军训会操评比中夺得第一名。通过此次训练，新员工们不仅锤炼了个人意志品质，更培养了高效协作的团队精神，为今后职场发展奠定了坚实的素质基础。
入职培训圆满落幕，新渤化人的征途正式启航。新员工们将以此次培训为起点，怀揣热忱与信念奔赴各自岗位，在渤化这片热土上挥洒青春、锤炼本领，与企业同成长、共奋进，书写属于新一代渤化人的精彩篇章。
